Forskningsområden

• sociala ojämlikheter i arbetet och på pension
• yrkesbanor och arbetsmarknadsrörlighet under livscykeln.
• den ekonomiska politiken i arbetsmarknads- och pensionsreformer

Presentation

Min forskning koncentrerar sig på vägarna ut från arbetslivet till pensionen. Som forskare intresserar jag mig för de individuella faktorernas och olika levnadsloppens betydelse å ena sidan och arbetsmarknadsstrukturernas och den politiska miljöns betydelse å andra sidan. Vid sidan av studier i situationen i Finland bedriver jag också mycket jämförande forskning. Min akademiska bakgrund är kvantitativ sociologi och socialpolitik. Jag är särskilt intresserad av analyser av register- och forskningsdata genom avancerade och nyskapande metoder.

• ORCID
• ResearchGate
• Google Scholar

Pågående forskningsprojekt

• Fragmented work careers?
• Health shocks, couples’ adjustment in the labour market and cumulative (dis)advantage
• Income, Pensions, Poverty and Experiences (IPPE)
• [Työnantajakysely 2021 – työnantajien näkemyksiä ikääntyvästä henkilöstöstä ja eläkkeelle siirtymisestä]

Läs mer: Pågående forskningsprojekt.

Publikationer

• Riekhoff, A.-J. & Järnefelt, N. & Laaksonen, M. (2020) Workforce composition and the risk of labor market exit among older workers in Finnish companies. Work, Aging and Retirement 6 (2): 88–100.
• Riekhoff, A.-J. (2019) De-standardisation and differentiation of retirement trajectories in the context of extended working lives in the Netherlands. Economic and Industrial Democracy 40 (4): 890–912.
• Riekhoff, A.-J. & Krutova, O. & Nätti, J. (2019) Working-hour trends in the Nordic countries: Convergence or divergence? Nordic Journal of Working Life Studies 9 (3): 45–70.
• Riekhoff, A.-J. & Krutova, O. & Nätti, J. (2019) The 24/7 economy and work during unsocial hours in Europe: Examining the influence of labor market dualization, regulation and collective bargaining. Economic and Industrial Democracy, ahead of print publication.
• Riekhoff, A.-J. (2018) Retirement trajectories in the Netherlands and Finland. Institutional Change, Inequalities, de-standardisation and destabilisation. Finnish Centre for Pensions, Studies 05/2018: Helsinki.
• Riekhoff, A.-J. & Järnefelt, N. (2018) Retirement trajectories and income redistribution through the pension system in Finland. Social Forces 97 (1): 27–54.
• Riekhoff, A.-J. (2018) Institutional and socio-economic drivers of work-to-retirement trajectories in the Netherlands. Ageing & Society 38 (3): 568–593.
• Riekhoff, A.-J. (2018) Extended working lives and late-career destabilisation: A longitudinal study of Finnish register data. Advances in Life Course Research 35: 114–125.
• Riekhoff, A.-J. & Järnefelt, N. (2017) Gender differences in retirement in a welfare state with high female labour market participation and competing exit pathways. European Sociological Review 33 (6): 791–807.
• Riekhoff, A.-J. (2017) The divergent logics of labour market reforms in times of permanent austerity. International Journal of Social Welfare 26 (1): 5–20.
• Ilmakunnas, S. & Riekhoff, A.-J. (2016) Health and retirement. THL – Data Brief 2016/11.
• Riekhoff, A.-J. (2015) Globalisaatio ja työmarkkinauudistukset Euroopassa: kompensaatio- ja tehokkuushypoteesit uudelleenarvioinnissa. Työelämän tutkimus 13 (3): 174–192.