Työskentely Suomessa
Kun työntekijä tulee ulkomailta töihin Suomeen, työnantajan velvollisuus on vakuuttaa työntekijä Suomessa. Tämä tarkoittaa, että työnantaja maksaa kaikki lakisääteiset sosiaalivakuutusmaksut työntekijästä Suomeen.
Myös ulkomailta tulevan yrittäjän, joka harjoittaa yritystoimintaa Suomessa, pitää ottaa yrittäjän eläkevakuutus (YEL) Suomessa.
Jos ulkomailta tulevalla työntekijällä tai yrittäjällä on lähtömaasta myönnetty A1-todistus, voi hän kuulua Suomessa työskentelyn ajan lähtömaan sosiaaliturvaan ja hänestä maksetaan sosiaalivakuutusmaksut (muun muassa työeläkevakuutusmaksut) lähtömaahan.
Työntekijä Suomeen
Palkkaako suomalainen yrityksesi työntekijöitä ulkomailta Suomeen? Tutustu esimerkkeihin ulkomaisen työntekijän vakuuttamisesta.
Onko työntekijälläsi lähtömaasta myönnetty A1-todistus? Tutustu A1-todistuksen lukuohjeeseen.
Yrittäjä Suomeen
Oletko ulkomaalainen yrittäjä ja tulossa työkeikalle Suomeen? Oletko ulkomaalainen ja käynnistämässä omaa yritystoimintaa Suomessa? Tutustu, minkä maan mukaan sosiaaliturvasi määräytyy ja miten hoidat vakuutusmaksujen maksamisen.
Sosiaalivakuutusmaksut Suomessa
Työnantajana järjestät Suomessa työskentelevän työntekijäsi sosiaaliturvaan liittyvät lakisääteiset sosiaalivakuutukset Suomessa. Tämä koskee sekä suomalaisia että ulkomaisia työnantajia.
Etätyö Suomessa ulkomaiselle työnantajalle
Työskenteletkö Suomessa etänä ulkomaiselle työnantajalle? Oletko ulkomainen työnantaja, jonka työntekijä tekee etätöitä Suomessa?
Aiheeseen liittyviä blogeja
Tilinpäätös EU-puheenjohtajuuskaudelta jäi plussalle
Suomelta päättyi viime vuoden lopussa puolivuotinen EU:n puheenjohtajuuskausi. Siihen liittyen sain olla mukana monissa sosiaaliturvaan liittyvissä yhteistyökuvioissa. Kulissien takana teimme …
Freelancer ulkomailla töissä, kuka hoitaa sosiaaliturvan?
”Olen freelancer ulkomailla, miten saan A1-todistuksen?” Tätä kysytään Eläketurvakeskuksen lakiosastolta lähes …