Sosiaalivakuutusmaksut Suomessa
Työnantajan pitää järjestää työntekijänsä sosiaaliturvaan liittyvät lakisääteiset vakuutukset Suomessa. Tämä koskee sekä suomalaisia että ulkomaisia työnantajia.
Jos olet yrittäjä, huolehdit lakisääteisen yrittäjän eläkevakuutuksen ottamisesta itse. Sinun tulee ottaa yhteyttä johonkin eläkelaitoksista sekä verottajaan selvittääksesi yrittäjätoimintaan liittyvät velvollisuutesi.
Mitä maksuja kansainvälisissä tilanteissa?
ETK:n verkkopalvelu auttaa yksityistä työnantajaa selvittämään, mitä sosiaalivakuutusmaksuja työntekijästä on maksettava, kun työntekijä tulee työskentelemään Suomeen tai lähtee töihin ulkomaille.
Selvitä sosiaalivakuutusmaksut -palvelu
Työnantajan lakisääteiset sosiaalivakuutusmaksut
Suomen lakisääteiset sosiaalivakuutusmaksut ovat
- Työeläkevakuutusmaksu (Työeläkeyhtiöt)
- Työtapaturma- ja ammattitautivakuutusmaksu (yksityiset vakuutusyhtiöt)
- Työttömyysvakuutusmaksu (Työllisyysrahasto)
- Työnantajan sairausvakuutusmaksu (Verohallinto)
- Vakuutetun (työntekijän) sairausvakuutusmaksu (Verohallinto).
Lakisääteisten maksujen lisäksi usein maksettavaksi tulee työehtosopimuksiin perustuva työntekijäin Ryhmähenkivakuutusmaksu.
Lisätietoa lakisääteisten sosiaalivakuutusten järjestämisestä löydät alla olevista linkeistä avautuvista erikielisistä pdf-esitteistä.
Suomen lakisääteisistä sosiaalivakuutusmaksuista eri kielillä
• suomeksi (pdf)
• ruotsiksi/ på svenska (pdf)
• englanniksi / in English (pdf)
• ranskaksi / en français (pdf)
• italiaksi / in italiano (pdf)
• saksaksi / auf Deutsch (pdf)
• viroksi / eesti keeles (pdf)
• venäjäksi / русский (pdf)
Työnantaja voi valtuuttaa työntekijän järjestämään sosiaalivakuutukset Suomessa
Työnantaja voi valtuuttaa työntekijän ottamaan puolestaan lakisääteiset sosiaalivakuutukset suomalaisesta vakuutusyhtiöstä. Työntekijä toimittaa työnantajan allekirjoittaman valtakirjan valitsemaansa eläkevakuutusyhtiöön sekä tapaturmavakuutusta hoitavaan vakuutusyhtiöön.
Työnantaja on aina vastuussa lakisääteisten sosiaalivakuutusmaksujen maksamisesta.
Työnantajan tulee myös ilmoittaa työntekijän ansiot tulorekisteriin. Työnantaja voi valtuuttaa työntekijän tekemään ilmoituksen puolestaan.
Yrittäjän sosiaaliturva
Yrittäjänä sinun on otettava itsellesi eläkevakuutus kuuden kuukauden kuluessa yritystoiminnan alkamisesta. Yrittäjäksi katsotaan henkilö, jonka työskentely ei tapahdu työ- tai virkasuhteessa.
Jos yrittäjän eläkelain (YEL) mukaiset edellytykset täyttyvät, tarvitset vakuutuksen, vaikka työskentelisit yrittäjänä sivutoimisesti (työ- tai virkasuhteen rinnalla) tai kausiluonteisesti. Eli samat säännöt koskevat myös kevytyrittäjää tai itsensä työllistäjää.
YEL koskee myös ulkomaalaista yrittäjää, joka harjoittaa yrittäjätoimintaa Suomessa.
Lue lisää Etk.fi:ssä:
- Yrittäjä ulkomailta Suomeen
Aiheesta muualla: